Важнейший элемент кадровой политики, который помогает при
определении ее задач, стратегии и целей, способствует их выполнению через
соответствующие мероприятия – это … планирование.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.