Важнейший элемент кадровой политики, который помогает при
определении ее задач, стратегии и целей, способствует их выполнению через
соответствующие мероприятия – это … планирование.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.