Смысловой тезис делового общения «отделите людей от проблемы» это:
- Не придавать значения в деловом общении симпатиям и антипатиям
- Сосредоточить внимание на обсуждаемом вопросе, а не на личности партнёра
- Разрешение проблем делового общения без учёта особенностей личности партнёра
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.