Суть подхода корпоративного планирования сводится к

определению линейно-последовательных процедур принятия решений по поиску путей будущего развития предприятия
организации процесса взаимодействия между высшим руководством фирмы и подразделениями компаний по поводу выработки путей достижения стратегических целей
поиску компромиссов между интересами высшего руководства и наемного персонала

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.