Режим работы, когда отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени называется
- сменная работа
- сверхурочная работа
- ненормированный рабочий день
- работа в режиме гибкого рабочего времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.