Инновационное прогнозирование в кадровой работе ....

позволяет оценить уровень инновационной доступности тестовых методик необходимых для ведения кадровой работы в организации
позволяет резко повысить эффективность управления инновациями
позволяет решить вопрос о целесообразности и возможной эффективности введения кадровых инноваций в организации

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.