Дисциплина труда может пониматься в следующих аспектах:
- все ответы верны
- как обязанность работника подчиняться хозяйской власти работодателя в процессе труда на производстве в течение действия трудового договора
- как установленный в данной общественной организации труда порядок поведения в ходе совместной трудовой деятельности и ответственность за его нарушение
- как фактическое поведение работника, то есть уровень соблюдения работающими в организации дисциплины труда
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.