Для каких конфликтов характерны следующие причины: неудовлетворительные коммуникации; нарушение правовых норм; невыносимые условия труда; низкая заработная плата: конфликт между лидером и микрогруппой;, конфликт между микрогруппамив коллективе;, конфликт между неформальным лидером и коллективом?, конфликт между подразделениями внутри организации;, конфликт между руководством организации и персоналом;