Основной задачей оценки персонала в организации является:

Определение потенциала сотрудников для продвижения и снижения риска для выдвижения некомпетентных сотрудников
Повышение дисциплины работников
Повышение заработной платы работников
Получение данных об ошибках сотрудников

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.