Назовите психологическое качество, характеризующее слабого руководителя.

Доверие оценкам затрачиваемых усилий от команды
Доверие способностям, знаниям, опыту подчиненных
Полярность принятия решений
Понимание своих сильных и слабых сторон

Для просмотра статистики ответов нужно войти.