Для чего используют вертикальное разделение труда?
- зависимости от внешней среды
- оптимизации работы кадровых отделов
- распределения обязанностей
- создания уровней управления
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.