Д. Мак-Клелланд считает, что для успеха менеджера наибольшее значение имеет потребность в стремлении
- командовать другими
- к власти ради тщеславия
- к власти ради властвования
- добиться решения групповых задач
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.