Какие элементы не относятся к системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма и т. п.)? всё вышеперечисленное, нормирование труда, порядок удержания налогов и других платежей из заработной платы, тарифная система оплаты труда, формы оплаты труда и их разновидности (системы)