Фонд заработной платы в организациях разделяют на:

постоянную и переменную части;
основную и дополнительную части.
относительную и абсолютную части;
высвобожденную и привлеченную части;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.