Наиболее эффективным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, является
- графический тест
- психологический тест
- проверка общих знаний
- проверка профессиональных навыков
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.