Если организации необходимо много сотрудников, то самый массовый охват населения даст метод набора:

заявки на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений
информирование руководителей партнерских фирм, клиентов, сотрудников своей организации и знакомых о вакансиях
обращение в кадровые агентства
распространение приглашений на улице и в почтовые ящики

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.