Система общественно прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведении персонала в организации, стиля руководства, показателей удовлетворенности условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией, перспектив развитии - это:

  • имидж организации
  • организационная культура
  • организационное проектирование
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.