Кадровые
стратегии, ориентированные на срок до одного года и направленные на достижение
конкретных кадровых целей предприятия, называют
- долгосрочными
- оперативными
- среднесрочными
- стратегическими
- тактическими
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.