Что НЕ относится к задачам организационного психолога в работе по направлению организации труда?

Анализ личности работника в системе организации
Аттестация должностей, включенных в штатное расписание
Изучение условий труда, организации рабочих мест;
Решение вопросов о профессиональном обучении и повышении квалификации работников

Для просмотра статистики ответов нужно войти.