Процесс защиты персональных данных работодателем предполагает, что работник не имеет право:
- Иметь доступ к своим медицинским данным с привлечением медицинского специалиста по своему выбору.
- Обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие работодателя при обработке и защите его персональных данных.
- Требовать от работодателя своевременного внесения изменений и добавлений по своему усмотрению в личные персональные данные.
- Своевременно получать полную информацию о своих персональных данных, порядке их обработки и использования, иметь свободный и бесплатный доступ к этим данным.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.