Что представляет собой деловая оценка персонала?
- определение степени соответствия заданным критериям оплаты труда и установление ее величины
- узконаправленное действие, которое охватывает отдельный вопрос, обычно профессионального характера
- это компонент диагностики персонала, целенаправленный процесс установления соответствия количественных и качественных профессиональных характеристик персонала требованиям должности (рабочего места), подразделения и организации в целом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.