По функции управления персоналом "Планирование персонала" содержанием аудита является:
- анализ обеспечения стабильности состава работников
- выявление и диагностика проблем, возникающих в период адаптации
- анализ штатного расписания, анализ изменений кадрового потенциала
- оценка используемых методов найма персонала, источников и путей покрытия потребностей в персонале
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.