К принудительному труду относится:
- выполнение работы по законодательству о срочной воинской обязанности
- выполнение работы по законодательству об альтернативной гражданской службе
- выполнение работы под угрозой насильственного воздействия
- выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
- нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её в неполном размере
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.