К принудительному труду относится:

  • выполнение работы по законодательству о срочной воинской обязанности
  • выполнение работы по законодательству об альтернативной гражданской службе
  • выполнение работы под угрозой насильственного воздействия
  • выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания
  • нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её в неполном размере
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.