Проектировка потребности в специалистах по управлению персоналом для менее развитой системы на базе анализа состава кадров специалистов в развитой системе - это:
- метод прямого счёта
- метод сравнений
- многофакторный корреляционный анализ
- нормативный
- экспертный метод
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.