Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя:
- в письменной форме за 4 недели до ухода
- в письменной форме не позднее, чем за 2 недели до ухода
- в устной форме не позднее, чем за 3 недели до ухода
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.