Организационные интервенции – это:

  • формулировка основных проблем организации
  • систематизация и обобщение полученного материала;
  • активизация деятельности группы, которая представляет клиентную организацию, для выработки решений;
  • мероприятия, связанные с воздействием на организацию, которые призваны внести в её деятельность позитивные изменения и закрепить их;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.