Организационные интервенции – это:

формулировка основных проблем организации
систематизация и обобщение полученного материала;
активизация деятельности группы, которая представляет клиентную организацию, для выработки решений;
мероприятия, связанные с воздействием на организацию, которые призваны внести в её деятельность позитивные изменения и закрепить их;

Для просмотра статистики ответов нужно войти.