Что такое партисипативное управление?

Метод управления, основанный на строгой иерархии и контроле работников.
Модель управления, где решения принимаются только руководством компании.
Программы вознаграждения за труд, стремящиеся усилить внутреннюю мотивацию и заинтересованность работников в трудовом процессе путем расширения их полномочий в деятельности фирмы.
Система оплаты труда, основанная на признании индивидуального вклада работников фирмы.

Для просмотра статистики ответов нужно войти.