Эвристические правила РБП направлены на:

изменение личной роли работников в сторону увеличения их полномочий и самостоятельности в принятии решений;
максимальное сокращение функций, добавляющих стоимость;
упрощение потоков информации и организационных отношений;
устранение лишних работ и связей;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.