Механизм формирования мотивации трудовой деятельности представляет собой:
- процесс использование различного вида стимулов для работника
- стимулирование труда, регулирующее поведение работника на основе изменения чувства его удовлетворенности работой в организации
- процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом
- совокупность закономерных связей и отношений, обуславливающих процесс усвоения социальных ценностей, норм и правил поведения, выработку специфических для индивида ценностных ориентации и установок в труде
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.