Качественная результативность обучения оценивается на следующих уровнях:
- применяются ли полученные знания на практике
- повлияло ли обучение на поведение сотрудников
- реакция участников на программу через анкетирование
- чему научились участники программы через зачеты или экзамены
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.