Какие основные преимущества матричных структур:
- эффект двойного подчинения
- возможность быстрого освоения новых изделий
- сбалансированный кадровый состав организации
- возможно использование специалистов невысокого профессионального уровня
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.