Является ли несоблюдение гражданином обязанности сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы основанием для расторжения с ним трудового или гражданско-правового договора?
- да, является.
- нет, не является;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.