К мотивирующим факторам по теории Герцберга
- возможность творческого периода и делового кризиса
- высокая степень ответственности
- межличностные отношения в коллективе
- политика компании
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.