В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый от-пуск, включается:
- период временной нетрудоспособности
- время отсутствия работника на работе без уважительных причин
- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
- время отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней, предоставленного по просьбе работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.