Какая стратегия управления впечатлением используется, если служащие пытаются свести к минимуму ответственность за какое-либо негативное событие или хотят держаться подальше от неприятностей?

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.