Цели, установленные для сотрудников, должны быть направлены на достижение

  • стратегической цели предприятия
  • условий труда, в которых осуществляется процесс труда
  • целей регламента должности, подразделения, организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.