Цели, установленные для сотрудников, должны быть направлены на достижение
- стратегической цели предприятия
- условий труда, в которых осуществляется процесс труда
- целей регламента должности, подразделения, организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.