Технология управления персоналом предполагает:

организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, адаптацию, обучение, мотивацию
разработку оптимальных методов осуществления работы на базе научного изучения затрат времени и усилий
строгое соблюдение утвержденных стандартов

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.