Управление персоналом – это:

  • совокупность административных мер, направленных на принуждение, а также экономическую мотивацию работника
  • текущая оперативная работа с кадрами
  • управление человеческим фактором, т.е. целенаправленное воздействие на человека – носителя способности к труду с целью получения большего результата от его деятельности, большей гуманизации осуществляемых на предприятии мероприятий технического прогресса как условия лучшего использования техники, ориентации организации производства и труда на возможности человека, его интересы
Для просмотра статистики ответов нужно войти.