Кадровое планирование подразделяется на:

  • Планирование карьеры менеджеров
  • Планирование культурно-массовых мероприятий
  • Планирование обучения персонала
  • Планирование потребности в персонале
  • Планирование расходов на улучшение качества продукции

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.