Какая функция организационной культуры обеспечивает объединение людей, делает управляемым и предсказуемым поведение работников:
- инновационная
- стабилизирующая
- ценностно-образующая
- нормативно-регулирующая
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.