- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
- система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления
- соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
- соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.