- полное соответствие уровня знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения сотрудника требованиям занимаемой им должности
- способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач
- степень или уровень проявления профессиональных достоинств, степень соответствия определённому уровню профессиональных требований
- то, насколько сотрудник способен применить имеющиеся у него знания и опыт в своей трудовой деятельности
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.