Коэффициент трудового участия – это

  • компенсация повышенной интенсивности труда
  • оценка личного вклада члена коллектива в общий конечный результат
  • показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника
  • оплата труда работника на различных видах работ за единицу рабочего времени

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.