Коэффициент трудового участия – это
- компенсация повышенной интенсивности труда
- оценка личного вклада члена коллектива в общий конечный результат
- показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника
- оплата труда работника на различных видах работ за единицу рабочего времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.