Роль «нормы поведения» заключается в следующем:
- отражает и придает смысл концепции организационной культуры
- регламентирует собственное поведение человека и поведение других, избавляя от необходимости всякий раз решать типовую задачу
- способствует функционированию и развитию предприятия
- является источником возникновения ценностей и принципов организационной культуры
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.