Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя:
- возможен не более чем на один месяц
- допускается, без согласия работника
- допускается только с письменного согласия работника
- не допускается, если нет форс-мажорных обстоятельств
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.