Элементом отношения к труду не является

  • мотивы трудового поведения
  • оценка работником трудовой ситуации
  • реальное или фактическое трудовое поведение
  • положительное или отрицательное трудовое поведение

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.