Какие из перечисленных методик аналитической деятельности относятся к кадровому направлению:
- Методика анализа использования прибыли предприятия
- Методика расчета показателей квалификационного уровня работников
- Методика оценки эффективности использования трудового потенциала организации
- Методика комплексной оценки конкурентоспособности предприятия по экспертным данным
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.