Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на (выберите все правильные ответы):

соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб;
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности других подразделений.
соотношение результатов деятельности кадровых служб с итогами деятельности организации в целом;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.