Для демократического стиля управления характерны следующие положения:
- труд для человека процесс естественный;
- человек стремится к ответственности и самоконтролю;
- работника нужно постоянно вознаграждать по результатам труда;
- у человека отсутствует честолюбие, и он предпочитает, чтобы им руководили;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.