К показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся:
- текучесть кадров
- количество жалоб работников
- уровень производственного травматизма
- степень удовлетворенности работой в данной организации, степень удовлетворенности деятельностью подразделений управления персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.