Демократический стиль руководства — это:

верных ответов нет
стиль доброжелательных советов, просьб и поручений, активного участия подчиненных в выработке управленческих решений
стиль прямых приказов, указаний, распоряжений, не предполагающий каких-либо возражений или соображений стороны подчиненных
стиль руководства, представляющий собой невмешательство руководителя в работу подчиненных, по крайней мере, до тех пор, пока сами подчиненные не попросят у руководителя совета

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.